派遣社員の気になる年収
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派遣会社に勤めて働くにはやはりご自分の年収は
気になるところです。
派遣社員といってもいろんな業種があり、それによって年収の
高低はありますが、例としは以下のものがあります。
1 期間工
年齢 24歳
仕事内容 自動車部品の組み立て
年収 340万円
残業なし、ボーナスなし
製造業の代表的な自動車工場での、流れ作業で部品を組み立てる
仕事です。 ３交代制で夜勤もあります。仕事は単調ですが、覚えることも
少なく簡単のわりに給料が高いです。
景気が後退すると、契約終了などのリスクも高くあります。
2 営業
年齢 ３０歳
仕事内容 営業
年収 ４００万円
残業、ボーナスなし
営業系は比較的年収の高い傾向にあります。歩合給などが加算されるような
場合、個人の能力の差が収入にも跳ね返ることもあります。人の前に立つこと
や、コミュニケーションが豊富で交渉能力に優れた人は営業職に向いて
いるかもしれません。
そういった観点からみると、営業は技術ですので、契約解除になっても
あまりあわてる必要も少ないかもしれません。
3 その他
その他職種として、事務やオペレーター、メンテナンス、職人、管理人
などがあります。
年収としてはやはり１８０万円〜４００万円程度に落ち着くようです。
年収と仕事内容
年収と仕事内容でも仕事のやる気も変わってくることもあります。
ある程度の収入があれば、多少きつくてもできることもありますが
安くてコキ使われたのでは、次第にモチベーションが下がってきます。
そして、暇であまりやることのない職場もあり、給料はもらえても
仕事のスキルはあがりません。
残業、ボーナス、交通費なども全部ひっくるめて、年収と仕事内容が
あっているのかを考えることも大切ですよね。
派遣が抱える問題点
総じて派遣社員が抱えている問題として、
契約の延長
低所得
将来の不安
があります。
派遣社員の特性上、これら問題は企業が合理化をすすめるために
犠牲になっている部分もあります。
そして、それは派遣会社の立場によってもその強い弱いはあります。
ですから、自分の年収が他人と比べて安いと感じたら、派遣会社を
変えてみることもお勧めです。
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